3월 14일 제42주년 창립기념일을 맞이하여 ‘경영혁신 추진과 미래로의 도약을 다짐하는 신(新)경영방침 선포식’이 개최되었다. 선포식에서 이우영 이사장은 경영철학을 담은 4가지 새 경영방침을 선포하며 미래 지향점을 제시하고, 전 사업분야 디지털 혁신을 기반으로 국민에게 필요한 인적자원개발서비스를 제공할 것을 다짐했다.
통계청이 실시한 ‘2023년 자체통계 품질진단 평가’에서 공단이 3년 연속 최우수등급(우수)을 받았다. 이번 수상을 통해 국가기술자격 전체 544종목에 대한 정보를 담고 있는 국가기술자격통계를 대외적으로 인정받았다. 이우영 이사장은 "앞으로도 국가기술자격의 디지털화를 가속화하여 인적자원개발 전문기관의 역할을 충실히 이행하겠다"고 전했다.
‘산림산업 발전 및 근로자의 직업능력 향상을 위한’ 업무 협약(MOU)이 체결되었다. 이번 협약은 산림청과 함께 산림산업 발전을 위한 국가자격 운영 등 양 기관의 전문인력과 인프라를 교류하기 위한 취지로 마련되었다.
3월 6일, 한국가스공사와 가스 분야 전문인력과 인프라를 교류하고, 중소기업 교육 분야 지원을 위한 업무 협약(MOU)을 체결했다. 공단은 가스 분야 국가기술 자격의 전문적인 운영을 위해 외부기관과의 협력을 가속화 할 계획이다.